Vamos falar sobre layoffs

Layoffs, demissões em massa e porque acontecem são um tema de grande interesse para profissionais na área de tecnologia. Hoje eu quero trazer algumas notícias sobre o tema e comentar um pouco com vocês

Esse é um tema central para a luta de classes em 2026 e estamos trabalhando em um vídeo 'documentário' roteirizado falando mais profundamente sobre o tema.
Este site faz uma tabela resumindo os layoffs por data, empresa e número do efetivo https://layoffs.fyi/
- A versão brasileira está fora do ar https://layoffsbrasil.com/

Epic Games

24/03/2026
1000 trabalhadores

https://www.epicgames.com/site/en-US/news/todays-layoffs

Stone

13/03/2026
300~400 trabalhadores

https://jovempan.com.br/noticias/economia/stone-faz-demissao-em-massa-e-desliga-cerca-de-400-funcionarios.html

https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2026/03/12/reintegracao-funcionarios-da-stone.html

Atlassian

11/03/2026
1600 trabalhadores

https://www.theguardian.com/technology/2026/mar/12/atlassian-layoffs-software-technology-ai-push-mike-cannon-brookes-asx

Block

26/02/2026
4000 trabalhadores
Valorização de 18% das ações da empresa

https://www.cnbc.com/2026/02/26/block-laying-off-about-4000-employees-nearly-half-of-its-workforce.html

Amazon

Nos últimos meses vem passando por diversas rodadas de layoffs, tendo em Outubro de 2025 indicado a demissão de 30 mil trabalhadores

https://www.cnnbrasil.com.br/economia/negocios/amazon-pretende-demitir-ate-30-mil-funcionarios-corporativos-dizem-fontes/

Mercado Livre

Demissão de 119 pessoas no início de 2026

https://www.youtube.com/watch?v=cJLnCk8Who8

Apoiem o trabalho de organização desses trabalhadores https://www.instagram.com/trabalhadoresmeli/

O que podemos dizer sobre isso?

Existe uma diferença entre demissão, demissão em massa e layoffs. Isso é questão de lei do Brasil mesmo
- Layoff é um acordo coletivo onde os trabalhadores tem seu salário suspenso por um período para serem recolocados ou retreinados. O governo também tem um fundo, tipo seguro desemprego, para ajudar nesses casos
- O que acontece é que as empresas iniciam o layoff e oferecem o Plano de Desligamento Voluntário (PDV) para que cada trabalhador negocie os seus próprios termos (e a empresa tenha que arcar com menos para cada demissão na prática)
O mercado é dos empregadores agora, diferente da época da pandemia onde o mercado era dos trabalhadores
- Vemos as empresas usando a demissão de trabalhadores como uma maneira rápida de mostrar resultados financeiros ou cortar custos, sem maiores consequências
- Isso também cria a competição entre trabalhadores e mina a solidariedade entre a classe
Quais fatores influenciam esse mercado ruim para os trabalhadores?
- Número de desempregados (oferta de trabalhadores)
- Demanda por trabalhadores
- Novas ferramentas e formas de trabalhar (automação)
- Ideologia e percepção dos trabalhadores do mercado de trabalho
Isso que nós estamos vendo não é "resultado da IA", mas ela é a narrativa conveniente
- Não quer dizer que as vagas não possam sumir, que o capital não flua para outros setores e que as empresas não podem demitir
- Demissões afetam o funcionamento da empresa e a percepção sobre ela
  - Demitiu sem motivo -> "iiih vai falir?"
  - Demitiu por causa da IA -> "caralho, inovação!"
Layoffs, mais IA, mais ideologia e seu coleguinha concorrendo com você: abaixa a cabeça e trabalha
Organizem-se

Tecnologia e Classe